COACHING AZIENDALE
a Torino e provincia
“L’azienda è un organismo vivente che
prospera quando evolvono
le sue cellule: le persone “
Programmi di Coaching Trasformazionale,
3 Brains Intelligence©™
e Neuro Emotional Facilitation™
per sviluppare leadership efficace,
centratura e consapevolezza
a tutti i livelli organizzativi.
Coaching aziendale: quando le persone crescono, l’azienda prospera
Esiste un’Intelligenza aziendale profonda, che va ben oltre i processi tecnici, i ruoli organizzativi, i dati economici e le performance. È un’Intelligenza sottile ma reale, che si percepisce nella coerenza, nell’energia che circola, nella chiarezza con cui un’organizzazione si muove nel mondo.
Questa Intelligenza profonda non è un algoritmo né una strategia, ma il risultato dell’insieme delle persone che la compongono — delle loro visioni e intuizioni, ma soprattutto nelle credenze che hanno su di sé, sul proprio valore all’interno dell’organizzazione, e sull’azienda stessa.
Quando queste “cellule” (le persone) prendono maggiore consapevolezza di queste caratteristiche, l’azienda può evolversi, orientare scelte e direzione in modo più ispirato, coerente ed evolutivo.
Attraverso pratiche trasformative come la NeuroEmotional Facilitation™ e il modello 3Brains Intelligence e il Coaching, è possibile risvegliare questa Intelligenza latente e favorirne l’espressione autentica.
Il mio lavoro è proprio questo: aiutare le persone a crescere come individui e come membri di un team, esplorando e incrementando la propria energia personale, creando connessioni più forti e una cultura aziendale più sana.
Un approccio non solo orientato alla performance, ma focalizzato sulla trasformazione personale e relazionale che rende davvero sostenibile ogni evoluzione aziendale.
Perché :“un’organizzazione può solo crescere fino al livello di consapevolezza delle persone che la compongono.”
Attraverso percorsi mirati accompagno aziende e team a riscoprire il proprio valore all’interno dell’organizzazione.
Un metodo integrato, tre pilastri: Coaching Trasformazionale, 3 Brains Intelligence©™, NEF™
L’Intelligenza Aziendale si può esplorare, conoscere e sviluppare attraverso metodiche specifiche
C oaching Trasformazionale:
Potenzia le competenze, sviluppa leadership consapevole, migliora la comunicazione interna e la gestione dei conflitti.
3 Brains Intelligence©™:
Ogni decisione è guidata da tre centri di intelligenza: testa, cuore, pancia.
Allena leader e team a integrare logica, emozione e intuizione per decisioni equilibrate e scelte efficaci.
Neuro Emotional Facilitation™:
Strumento avanzato di Self-Help, per migliorare l’introspettività individuale, migliorare resilienza, incrementare l’autostima, ridurre stress.
Benefici Coaching per l’Azienda
- Leadership più consapevole ed efficace
- Team più coesi e motivati
- Migliore gestione dei conflitti
- Riduzione dello stress e aumento del benessere
- Decisioni strategiche più equilibrate
- Maggiore resilienza nei momenti di cambiamento
Benefici Coaching per la persona
- Nuovi strumenti da applicare su di Sé nella vita privata e professionale
- Migliore gestione della propria Energia Personale
- Più capacità di autoosservazione e rilascio di trigger emotivi che alimentano conflitti di team
- Supporto al benessere mentecorpo, base per performance sostenibile
Coaching aziendale personalizzato: creiamo il percorso giusto
Coaching individuale a ogni livello aziendale
Workshop Esperienziali Formativi e speech su tematiche specifiche
Percorsi di Introspezione, Benessere e Resilienza con NEF™
Richiedi un consulto per definire il programma più adatto alla tua azienda
“Quando le cellule di un’azienda – le persone – si riconnettono con le proprie risorse interiori, il sistema aziendale comincia a esprimere una nuova Intelligenza Collettiva che genera Ispirazione. E non c’è nulla di più potente e inarrestabile di una azienda ispirata.”
Coaching aziendale: attivare ispirazione e coerenza interna
I percorsi che uniscono 3 Brains Intelligence©™, Neuro Emotional Facilitation™ e Coaching Trasformazionale non servono solo a risolvere problemi o migliorare performance.
Portano le persone – a ogni livello dell’organizzazione – a entrare in contatto con una dimensione più profonda, generativa, ispirata.
È in quel punto che nasce l’ispirazione:
Quando la mente è lucida,
Il cuore è aperto,
L’intuito è attivo.
3 Brains Intelligence©™: Decidere con Mente, Cuore e Intuito
Ogni persona prende decisioni attraverso tre centri di intelligenza: testa (logica), cuore (emozioni), pancia (intuizione).
Quando uno prevale sugli altri, possono emergere scelte impulsive, fredde o confuse.
Con il modello 3 Brains Intelligence©™ si impara a bilanciare i tre cervelli per sostenere decisioni più complete, leadership più autentica e agire in modo più centrato.
In azienda:
Aiuta a decidere in modo più completo e consapevole.
Favorisce relazioni più chiare e autentiche.
Potenzia una leadership più empatica e centrata.
È scientificamente fondato parlare di “tre cervelli”?
Il modello HeadHeartGut è una cornice utilizzata in Coaching e leadership per integrare dimensioni cognitive, emotive e somatiche; studi in neuroscienze evidenziano le caratteristiche neuro-comportamentali di queste strutture, e approcci di sviluppo di leadership riconoscono l’utilità pratica di considerare i tre centri per decisioni più efficaci e allineate. 3 Brains Intelligence©™ è riconosciuto e accreditato dalla International Coaching Federation (ICF).
NEF™ in Azienda: Sbloccare Risorse, Liberare Energia
La NEF™ è una metodica di self-help che si fonda sul concetto che mente, corpo e realtà personale sono direttamente correlati, unisce lavoro emozionale e integrazione delle credenze subconsce per sbloccare stati interni limitanti e attivare risorse personali.
In azienda aiuta a ridurre stress, migliorare il clima emotivo e promuovere benessere e resilienza, agendo sul singolo e sul team.
È utile per:
Superare resistenze interiori.
Favorire maggiore fiducia in Sé, motivazione e chiarezza.
Integrare cambiamento personale e sviluppo professionale.
La NeuroEmotional Facilitation è una terapia?
No, la NEF™ è un approccio innovativo per promuovere consapevolezza, benessere emotivo e crescita personale, applicabile con efficacia anche in ambito aziendale.
Utilizzata all’interno delle organizzazioni, la NEF™ facilita il rilascio dello stress, l’integrazione di credenze potenzianti e una risposta più fluida ed efficace ai cambiamenti.
È ispirata a protocolli mente-corpo riconosciuti, di cui rappresenta una sintesi evoluta, accessibile e orientata al risultato. Un aspetto distintivo della NEF™ è che, una volta appresi gli esercizi di base, i partecipanti possono utilizzarla in autonomia anche nella propria vita personale.
Questo significa che l’organizzazione mette a disposizione delle persone uno strumento concreto di autoregolazione emotiva e centratura, che rimane con loro nel tempo.
Coaching Trasformazionale: Diventare Leader Autentici
Come dice Fernando Flores:
“Non cambi ciò che fai, finché non cambi chi sei quando lo fai.”
Non agiamo in base a ciò che sappiamo, ma in base a chi siamo. Ogni comportamento nasce da un modo di essere nella sfera personale come in quella professionale.
Il Coaching Ontologico (anch’esso accreditato da ICF) lavora sull’identità, sul linguaggio interiore e sulle credenze profonde, favorendo cambiamenti autentici e duraturi.
In ambito aziendale:
Sviluppa leader più consapevoli, autentici e generativi.
Allinea valori personali e visione aziendale.
Favorisce un clima più collaborativo e trasformativo.
Il Coaching Trasformazionale è solo per i Leaders?
No. È utile a chi vuole evolvere nel proprio modo di essere.
Aiuta a migliorare consapevolezza, comunicazione e coerenza tra pensieri, emozioni e azioni.
In azienda è prezioso per portare più autenticità e responsabilità in ogni ruolo, a ogni livello.
Perché un coaching aziendale integrato è una scelta strategica?
Si parla molto di coaching aziendale, ma in questo modello integriamo mente, emozioni e corpo in un unico processo trasformativo.
Questo approccio si fonda su tre pilastri sinergici:
Transformational Coaching per risvegliare consapevolezza, leadership e senso di direzione.
Neuro Emotional Facilitation™ (NEF™) per liberare resistenze e blocchi e accedere al pieno potenziale personale.
3 Brains Intelligence©™ per allineare i tre centri decisionali dell’essere umano: testa, cuore e pancia.
Non lavoriamo su competenze tecniche o soft skills, ma su un’evoluzione reale, radicata, visibile.
È in questo spazio che può emergere e svilupparsi quella che chiamiamo Intelligenza Aziendale: un’intelligenza collettiva, viva, profondamente connessa allo scopo e capace di generare visione, innovazione e benessere condiviso.
Se vuoi creare un’organizzazione più viva, consapevole ed evoluta, comincia da chi la abita ogni giorno.
Coaching Aziendale
Come fare scelte difficili: la guida pratica per allineare testa, cuore e pancia
Ti senti bloccato davanti a una scelta importante? In questo articolo scopri come fare scelte difficili allineando testa, cuore e pancia. Troverai un metodo in 5 step, 3 domande chiave da porti prima di decidere e indicazioni su come il coaching e la Neuro Emotional Facilitation™ © (NEF™ ©) possono aiutarti a scegliere in modo più lucido, sereno e coerente con chi vuoi diventare.
Easy Change e Hard Change: due modi di cambiare
Scopri la differenza tra Easy Change e Hard Change, i due modi in cui possiamo vivere un cambiamento: aggiungendo qualcosa di nuovo o trasformando chi siamo. Un articolo ispirato al metodo di Michael Bungay-Stanier e al workshop Impara a Cambiare (Torino, 22-23 novembre 2025), per capire se il tuo cambiamento è solo pratico o davvero profondo
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